我们的文化

我们相信强大的文化与极富挑战性的项目都将帮助我们吸引优秀,热情的人才。

这就是为什么我们一直密切关注我们的文化,探讨是什么使NNIT独具一帜。

简而言之,就是NNIT的文化。它包括我们的愿景,使命,价值观和领导原则。我们的价值观深入员工心中,我们据此确立了我们的使命:我们充满激情,与客户一起共铸辉煌。

但答案并不总是那么简单。它也有赖于我们的工作时,会见客户时和获得距离7500公里以外同事帮助时的现实场景。

是同事们,在每天的工作中,管理中,相互之间和与客户之间的沟通中,创造着我们的文化。

我们的文化是动态鲜活的。各个国家的文化特性都对其产生了鲜明的影响,正如我们的快速发展一样。我们的文化以NNIT方式展现着我们的历史根源和基本理念。也不断适应着IT行业的发展动态,为我们的进步成长和目标实现铺平了道路。

为什么选择NNIT?

这个问题已被很多NNIT员工回答。但我们也很关注总体上对NNIT员工来说重要的是什么,是什么让我们的工作环境如此不同。我们的答案:

• 工作的能量 – 热情

• 我们周围都是能力突出、对自己工作抱有兴趣的同事

• 我们互相尊重,团结协作

• 关注员工福利和发展

• 公司赢得极具挑战的大项目,我是公司成功的一份子

• 发展和成长中有发言权

• 在NNIT无尊卑之分,人人有机会创造不同 – 留下自己的印记

NNIT精神

在2013至2014年间,我们专注于One NNIT。它始于Novo Nordisk IT – 没人知道具体是什么时候。但从那时起,它出现在了我们的字典里,并被用来描述我们的文化中积极向上的一切 – 当事情顺利团队合作愉快时。

然而,2012年调查显示,尽管我们在董事会中使用One NNIT,但这一概念并无确切定义。有时会带来一些困扰。所以我们询问了我们的员工。

我们在公司每一个角落都做了调查。每一个人都通过Instagram的文字或图片给出了他们的解释。结论就是One NNIT是我们的公司精神:

"ONE NNIT是关于成为大成就的一份子。是优秀者的集合,是一起工作时的承诺,是我们做事的方式。简而言之,这是我们的精神。"

你可以看到人们不断将图片上传至Instagram。如果你想进一步了解我们,请与我们联系。